拜泉县大力实施“书记领办人才工作项目”，全面突出书记统筹、领衔攻坚，真正让“一把手”成为牵引人才工作高质量发展的“第一力量”，为县域高质量发展提供了强有力的组织保障和人才支撑。
强化顶层设计，塑成人才工作发展竞争优势。以“书记领办人才工作项目”为牵动，强化党管人才，切实推动“一把手”抓“第一资源”机制化、程序化、具象化。构建党管人才领导机制。制定《拜泉县“书记领办人才工作项目”实施方案》，由各级书记牵头推进，构建起“一把手高位推进、党政领导齐抓共管、各方主体积极参与人才工作”的新机制，有力推动人才工作走在前、开新局。压实书记人才工作责任。对工作任务采取台账式管理，制定工作任务推进清单，明确工作路径，同步将“书记领办项目”重点工作任务完成情况纳入年度考评重要内容，定期开展调度、通报各有关单位任务推进情况，实现全流程精细化、高质效推进。完善政策支持保障体系。起草制定“免申即享”类型企业技术交易补贴政策，同步优化现行人才政策落地流程，实现5项服务类政策的直达快享；统筹用好人才发展资金，加大人才发展资金对政校企合作、科技创新人才引进、科技成果转化等方面的支持力度，为人才工作提供全链条的资金支持。
拜泉县召开人才工作推进会暨“归雁行动”动员会现场
强化服务大局，激活产业振兴发展人才动能。坚持人才引领服务产业发展，各级党委（党组）书记亲自选题立项、协同攻坚推进，人才资源对县域特色农业产业发展的支撑能力明显提升。做强产业链，柔性引进“假期专家”。瞄准县特色农业产业需要，制定产业需求目录、校地合作需求表，深度对接县域企业、省内外高校，柔性引进科技特派员、高校专家等“假期专家”33人，同步将哈工大12名来访的博士、硕士研究生纳入专家智库。办好进校园，广泛集聚高校毕业生。精准链接高校人才资源，先后分赴哈师大、齐大等高校举办宣讲选聘会、推介会12场，引进高校毕业生561人；创新开展“四海寻访·学子归来”系列活动，遴选“招才引智联络官”学子18名，绘制“优秀学子分布图”吸纳“双一流”高校拜泉籍学子241名。厚植“育才土”，大力培养急需紧缺人才。围绕大豆产业开展提质增效、重大病虫害防治等全生产周期技术技能培训，深入开展“农业科普”行动培训农村实用人才4600余人；重磅推出“产业人才培养进高校”，运用“理论教学 实地参观 交流研讨”的培训模式，培训产业人才43人。
拜泉县召开农机安全生产管理暨大垄粮食作物单产提升机械化技术培训会议
强化资源集聚，发挥创新平台载体关键作用。书记领题攻坚，持续巩固、拓展政校企合作关系，深化校地企合作载体与科技创新平台建设，引领和驱动县域特色农业产业发展。建强产业平台，带动特色产业发展。加快大豆产业研究院平台建设，已完成基础设施建设和生产线安装，全省首家以大豆为主题的食品研究院即将建成运行；对接哈尔滨工业大学，谋划建设首个乡村振兴工作站，实现人才、教育、科技、产业四个维度的振兴发展。开展联合攻关，推动科技成果转化。深入链接高校院所的高端资源，对接北丰源食品科技有限公司，与齐齐哈尔大学食品与生物工程学院开展合作，已获得“一种环保型豆类清洗装置及豆制品加工工艺”技术专利授权，同步着力解决大豆制品前端用豆设备升级和工艺技术提升，实现大豆制品后端生产废料、豆渣处理的二次利用。引进核心技术，赋能产品创新升级。深化与齐齐哈尔大学生命科学与农林学院合作，引入有机肥技术和使用权限，有力推进绿色无公害小菜园建设；成功引进并转化“一种果蔬豆腐的制作方法”专利成果，实现功能性豆制品生产的新突破，有效助力企业大豆产品创新发展。
拜泉县与齐齐哈尔大学围绕“一种果蔬豆腐的制作方法”进行签约
