为抓住毕业季“黄金期”和暑期等关键节点引才，富裕县举办“人才夜市”暨“百日千万招聘专项行动”高校毕业生专场招聘活动，这是延伸人才招聘服务触角的一次新尝试，利用晚间人流量大、氛围轻松等特点，让夜市不光有美食，还有心仪的工作。本次活动共组织29家企业用人单位，提供115个就业岗位，吸引500余名求职者现场咨询。
“人才夜市”工作人员为求职者提供就业咨询服务
人才夜市助企引才，提高招聘灵活度。“人才夜市”突破常规招聘模式，与“夜市经济”接轨，夜聘与夜娱、夜购、夜游等融为一体，将年轻人喜闻乐见的夜生活消费场景与人才交流场景相融合，用人单位化身“摊主”，求职者们逛着“夜市”找工作，以夜市“烟火气”为人才“聚人气”，让到场的求职者和用人单位感受夜经济的繁华。
“人才夜市”工作人员向高校学子宣传人才政策
人才夜市 政策指导，提高人才满意度。为更好地服务人才，现场设置了政策宣传区、人才招聘区、就业咨询区、培训报名区等，为高校毕业生和社会求职人员进行岗位匹配和面对面推荐。人才服务专员耐心地帮助求职者规范简历、规划职业生涯、报名参加免费技能培训，营造良好人才服务环境。
“人才夜市”工作人员为求职者进行政策解读
人才夜市青年集聚，提高宣传知名度。结合“万千学子回鹤城”行动，将“人才夜市”打造成为青年人才交流的集聚地。在“人才夜市”开放、轻松的环境中宣传政策，积极向学子推介优秀企业，发放引才宣传手册，吸纳招才宣传员，让学子了解家乡、宣传家乡、扎根家乡。现场穿插歌舞演出，更能吸引有活力的青年人才，设置暖心能量站，提供人才主题伴手礼，在社会范围内形成尊重人才的良好氛围。
求职者现场了解企业招聘信息
下一步，富裕县将打造特色引才模式，继续探索“人才夜市直播投递 联谊交友”等创新举措，搭建人才与企业“双向奔赴”的交流平台。
