为进一步做优做实做细人才服务工作，富裕县聚焦人才关心关切需求，多措并举全面提升人才服务保障水平，营造安身安心安业的人才发展环境。
建立长效机制，拓宽服务渠道。立足人才需求，搭建人才业务办理、联系反馈平台，提升人才服务效能。构建高效化流程。在政务服务中心设置人才服务专窗，推行“一窗通办”新模式，围绕政策解答、公积金贷款、人才业务办理等各类人才服务事项，累计服务107人次。打造“定制化”服务。富裕县首家公办医养结合中心逐步完善，为老龄人群提供完善的居家养老效劳及保障，目前入住41人；新建高标准公办幼儿园，预计新增优质学前学位270个，为人才父母及子女提供了功能完善的定制化服务。引入市场化机制。集集合多方资源组建人才服务战略联盟，积极发动县域内优质商户加入联盟，对成员单位实行动态管理，涵盖住房、美食、旅游等9个门类，现有联盟成员商户53家。
（富裕县人才服务战略联盟商家授牌）
建强服务队伍，助力企业发展。加强与企业的沟通联动，及时掌握企业发展需求，帮助解决实际问题。释放政策红利。针对规上企业精准推送惠企政策，印发政策宣传册3000余份，专线联络推送人才政策46次，累计为科技型中小企业发放奖补25万元。开展入企服务。充分发挥助企申报“协助员”、政策“宣讲员”、意见“收集员”作用，先后深入重点产业链的规上企业17家，常态化开展惠企服务、问需纾困等活动32次。打造人才社区。打造“三站一中心”服务模式，建立微型企业人才社区。以益海嘉里170套企业人才公寓为核心，配套建立生活服务站、医疗服务站、警务服务站、益海人才服务中心，完善餐厅、快递、超市、体育馆等功能设施。
（富裕县惠企政策培训会现场）
健全服务事项，提升保障水平。着力完善配套的保障性措施，营造拴心留人的良好生态。强化住房保障。出台《富裕县人民政府办公室关于推进城镇住房租赁补贴范围扩面工作的通知》政策，建设并投入使用青年人才公寓、企业人才公寓共计657套。县财政设有人才发展专项基金，对招引的博士研究生、硕士研究生和“双一流”本科生，累计发放安家费66万元。畅通就医渠道。结合《齐齐哈尔市高层次人才医疗保健实施细则》要求，二级医院在门诊设置了“人才专属绿色就医通道”，为富裕人才免费体检93人次，就医免费挂号20余人次。加强日常关怀。开展“爱上富裕爱上你”等主题联谊活动，吸引100余名青年人才积极参与其中，成功牵手5对青年人才。
（富裕县青年人才交友联谊活动现场）
