5月11日下午，“鹤城人才政策‘第一讲’”人才政策专题培训活动在市党政办公中心6号楼召开。市人才办副主任许晶哲主持活动。市内各高校组织（人事）处负责同志出席活动、市属国有企业有关负责人、市直有关部门人才工作联络员、市人才工作中心全体干部、北三区产业链上重点企业负责人及人才领导小组成员单位有关负责同志到场参加培训。各县（市）区产业链上重点企业负责人及人才领导小组成员单位有关负责同志通过线上分课堂参加培训。
市人才办围绕全市人才政策体系建设过程及特点进行主旨宣讲，重点介绍了我市今年出台的《齐齐哈尔市人才振兴若干政策措施》和《鹤城英才支持计划》。两个政策文件的主要内容是在梳理评估、优化整合、系统集成2016年以来出台的173项人才政策的基础上，形成的59项高质量奖补类措施。政策推出后，市直相关部门快速同步配套制定了8个人才专项支持计划。优化升级的人才政策体系以更加强劲的激励集聚人才、以更加有力的举措培育平台、以更加鲜明的导向助企发展、以更加开放的视野支持创业就业、以更加贴心的服务拴心留人，充分体现了市委支持产业建设和企业发展的鲜明导向，标志着鹤城人才政策进入了2.0时代。
市直相关职能部门围绕“鹤城英才支持计划”中牵头推进的支持专项，分别进行政策解读。市科技局对鼓励科技创新投入、培育创新主体、开展科技活动等方面的支持政策进行解读。市人社局对“卓越工程师支持专项”以及人才培育平台建设、帮助重点企业引才、鼓励人才创新创业等方面的支持政策进行解读。市工信局对“优秀企业经营管理团队支持专项”“新兴产业专门人才支持专项”以及省民营经济促进发展条例进行解读。高新区对激励创新创业团队发展、众创空间和企业孵化器平台建设等方面的支持政策进行解读。
培训活动在市县两级引发热烈反响，到场人员在咨询环节纷纷举手提问。来自鹤东公司、建华区发展改革和工业信息科技局、齐齐哈尔禹齐机械制造有限公司、中车齐齐哈尔车辆有限公司、齐齐哈尔黑龙国际冰雪装备有限公司、飞鹤（齐齐哈尔）乳品有限公司、齐齐哈尔雷昂重工机械制造有限责任公司、齐齐哈尔四达铁路设备有限责任公司的8名同志，分别就重点企业引进人才生活补贴、高企认定、支持企业技术改造等政策内容进行提问。4位主讲人通过引用政策原文、案例分析、业务指导等方式为大家做出深入详尽的解答，让大家对政策文件、申报标准、工作流程等有更深地了解和认识。
下一步，市人才办将全力推进落实“鹤城人才政策2.0”、深入实施“鹤城英才支持计划”。加大宣传解读力度，组织市县两级人才服务专员成立政策宣讲团，开展“人才政策宣传月”活动，通过线上发布“政策包”、广泛开展社会宣传、结合招聘现场宣讲、入企政策解读等多种形式，让人才政策“随时可享”“触手可及”。抓好政策推进落实，主动问需、加强监督，充分释放政策红利，解决用人单位和人才的实际难题。广泛凝聚工作合力，形成上下联动、横向协同、多方参与、齐抓共管的人才工作大格局。推动全市人才工作踏入新时代发展的“快车道”，为鹤城高质量发展可持续振兴注入不竭人才动力。
