拜泉县扎实推进支持返乡人才创业就业“归雁行动”,2023年以来吸引各类返乡创业人才186人,支持各类返乡人才落地创业项目、领办创办企业158个,带动资金投入1.01亿元,为推动全县高质量发展和可持续振兴注入强劲人才动能。
完善机制,精准施策,吸引“群雁归巢”。用好家乡优势,完善政策制度,解锁返乡密码。三级组织联动推进。县人才工作领导小组高位推进、乡镇党委重点落实、村级组织细化对接,构建起县乡村三级联动落实“归雁行动”工作体系;全面开展人才普查,创建在外人才信息库,纳入科技创新、经营管理、党政干部、专业技术等在外人才880人。多元政策重磅支持。完善人才政策支持体系,及时印发、修订人才政策,形成县本级现行人才政策19个,大力开展政策宣传解读,线上广泛宣传支持政策4期;简化办事流程,将创业担保贷款延伸至全部社区及乡镇,2024年共为181人发放创业担保贷款3435万元。乡情纽带宣传带动。开展“我在家乡挺好的”线上推介,来自各领域、各部门的8位拜泉籍返乡人才诚意推荐就业岗位;在中秋、国庆期间,县乡两级同步发送致拜泉籍在外人才的一封信19篇,在广大人才“朋友圈”形成较好影响力。
拜泉县召开人才工作领导小组2024年第1次全体会议
建强平台,精准布局,助力“群雁筑巢”。结合县域实际,搭建发展平台,激发创业动力。打造培育平台。围绕本地优势产业发展实际和人才返乡创业需求,定期开展就业指导、技能训练等活动,常态化分领域多层级培训返乡人才2522人。联合哈工大举办“首期产业人才进高校培训”,组织43名企业经营管理人才、产业链主负责人及优秀返乡人才进校园学习提升。搭建交流平台。创新开展“心牵故土·情系巴拜”支持返乡人才创业就业系列活动,开展“家在拜泉”恳谈会、“在外人才家乡行”走访调研、返乡创业就业人才代表分享就业创业经验等各类引才返乡推介活动40余场。构筑创业平台。支持有条件的在外务工人员返乡,围绕现代农业、食品加工、乡村旅游、电子商务等特色优势产业自主创业,长春镇于洋回村自主创业,投入300余万元,成立黄肉牛养殖合作社,年产值可达100余万元,辐射带动全村养殖黄肉牛1500余头;返乡人才潘立忠牵线成功引进“豆制品加工项目”,项目建成后,预计日生产加工豆制品能力达到2万斤,年可实现产值近亿元。
拜泉县开展“心牵故土·情系巴拜”支持返乡人才创业就业系列活动
优化举措,精准服务,促进“群雁留巢”。坚持问需于民,契合人才需求,强化服务保障。设立“服务窗口”。依托县级政务服务中心,设立“归雁综合服务窗口”,选派业务骨干担任服务专员,为返乡创业就业人员提供政策咨询兑现、本地就业岗位推送、创业政策扶持等精细化服务,累计为各位人才提供服务20余次。解决“关键小事”。系统掌握、全面梳理人才关心牵挂的“关键小事”,形成政策申报、住房保障、安居落户、子女就学、旅游就餐等6大类服务清单;持续运行人力资源服务产业园,为各类人才返乡创业就业提供咨询指导、岗位推介、帮办代办等各项服务。做优“关心关爱”。将23名优秀返乡人才纳入党委联系服务专家范围,落实“四个一”服务机制,包联领导、责任乡镇、人才专员、基层组织定期走访关心慰问、听取意见建议,帮助返乡人才享受优惠政策,解决存在困难,累计联系帮扶贷款担保、房屋租赁、技术转让等50余次。
人才服务专员与人才“一对一”“面对面”对接